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Vous êtes #Freelance ou #BientôtFreelance ? Activez le Pass #ReadyToWork ! -Une prise en charge de la création de votre micro-entreprise le cas échéant -Un coaching individuel sans frais proposé par nos consultants RH afin de vous aider à l'exp...
Artips est une start up de 30 personnes qui démocratise la culture et les savoirs, en proposant des cours en ligne sur-mesure.
Choisissez le storytelling digital et le format court pour faire passer vos messages complexes et engager vos collaborateurs ! - Une solution de micro-capsules digitales de moins de 8 minutes qui s’insèrent dans les temps morts du quotidien, introduites par une courte anecdote intrigante envoyée par push - Une solution digitale mobile-responsive, intégrable dans votre LMS d’entreprise, disponible sur tout support et à tout moment
Axel onboarding
Notre mission : aider les entreprises à offrir une expérience d'onboarding réussie à chaque nouveau collaborateur. Pour cela, notre assistant virtuel Axel accompagne RH & managers dans la préparation et le suivi de l'arrivée.
Basile est une solution innovante de gestion et de dynamisation du recrutement par cooptation pour les entreprises.
Basile est une solution de recrutement par cooptation globale. Avec Basile, vous gérez votre politique de cooptation de A à Z avec un accompagnement d'une heure par mois par une équipe d'experts. Lancez votre politique de cooptation en une semaine et obtenez des résultats immédiats.
Keyne MICHEL
CEO Directeur-trice général-e
César RECHER
CEO Directeur-trice général-e
Nous importons le stand-up dans votre entreprise. Soirées privées, animations, workshops et ateliers pour répondre à vos enjeux.
Nous amenons le rire au coeur de votre entreprise grace au standup. Boostez vos évènements avec les meilleurs humoristes de la scène française, offrez des moments de rire salvateurs à vos salariés au cours de soirées privées avec plusieurs humoristes, commandez des workshops orientés prises de parole et softskills avec les seuls vrais maitres de l'art oratoire : nos performers.
BLOOMIN
Bloomin aide les managers et DRH à mesurer en temps réel l’expérience collaborateur pour améliorer les performances, retenir les talents et passer à l’action.
Thomas LE GAC
Autre
Karen SUTTON
Commercial-e
Arthur POLLARD
Commercial-e
Arnaud ROBIN
Bonanza diffuse vos offres auprès des bons profils directement sur les réseaux sociaux
Bonanza est la solution de recrutement qui permet aux entreprises (Veolia, Arval, bouygues, Police Nationale, Axione...) de capter la Génération Z qu'elles n'arrivent pas à toucher. Bonanza détecte les meilleurs endroits où cibler les bons profils sur les réseaux sociaux : Instagram, Snapchat, Twitch... et y diffuse les offres des entreprises.
Mathieu MARZIOU
Boost.rs permet aux RH de créer leurs référentiels métiers, compétences et formations et de gérer leur GPEC de façon dynamique.
Boost.rs permet aux RH de créer leurs référentiels métiers, compétences et formations en 6 semaines et de gérer leur GPEC de façon dynamique. Boost.rs offre 3 produits : (a) Skillmapper pour créer et gérer automatiquement vos référentiels métiers et compétences. (b) Skillfinder pour traduire automatiquement un catalogue de formation en compétences. (c) Talentmapper pour cartographier l'ensemble des compétences de vos collaborateurs.
Grégoire BOUTIN
CEO Directeur-trice général-e
Brice HELLIO
Directeur-trice commercial(e)
Vincent LEBUNETEL
CEO Directeur-trice général-e
Cécile BEURTHERET
Directeur-trice marketing
Aissa SAADELLAH
Commercial-e
l'IA au service de la gestion de carriere et de la mobilité interne
Développement du capital humain par l'IA : analyse des compétences et soft skills des collaborateurs a partir de la data dans l'entreprise pour générer des recommandations individualisés en temps reel. 3 fonctionnalités clés : Profil collaborateurs, Career path, Matching. Individualiser la gestion de carrière a grande echelle, ameliorer la mobilité, rendre continue la montée en competence et booster la productivité et la rétention.
Antoine BRUEL
Directeur-trice commercial(e)
Conciergerie médicale qui permet de réduire le temps d’absence des collaborateurs en réduisant le temps d'accès au soin
Concilio vous donne accès au meilleur de la santé Dans un monde où la médecine se sur-spécialise, il est parfois difficile d’obtenir une information fiable ou d’accéder rapidement aux bons médecins adaptés à sa problématique de santé. Véritable conciergerie médicale, Concilio vous oriente vers la solution la mieux adaptée à votre problématique de santé. Partout dans le monde, notre équipe médicale dédiée et notre plateforme vous accompagnent au quotidien dans plus de 5 000 pathologies
Florian REINAUD
CEO Directeur-trice général-e
Cowork est un annuaire d'expériences et de savoir-faire, pour aider les collaborateurs à trouver des infos au sein de leur boite
L'entraide est un des éléments clés du futur du travail. La solution COWORK permet de révéler les compétences, mais surtout les expériences opérationnelles, qui sont des ressources valorisantes pour tous salariés. Pour l'entreprise, ce sont des ressources dormantes qui serviront aux opérationnels, et ainsi qui permettent de construire des communautés "collaborative" et "apprenante" avec un réel ROI... Cowork est un logiciel en SaaS, disponible sur Microsoft TEAMS.
Jérémy EMSELLEM
Data4job
Data4job mets à disposition des services RH une solution intelligente de recrutement et de mobilité interne favorisant l'Expérience Recruteur et améliorant sa performance. Notre principal axe de travail consiste à éliminer le maximum d’opérations ne nécessitant pas une très grande intelligence humaine. Je peux vous affirmer aujourd’hui, qu’en moyenne, on parle de 50% du quotidien d’un recruteur. Plusieurs clients nous ont font confiance sur ce sujet: natixis, EY, Sanofi, Air Liquide
Houssem HAMZA
L'élite de la livraison à domicile!!!
La Delivery Academy est une solution innovante qui propose de former l'élite de la livraison urbaine. Nous avons pour ambition de positionner des ressources formées. Notre priorité est de redonner du sens à ce métier en proposant une perspective d’avenir aux jeunes en difficulté et aux seniors en reconversion
Augustin DOUMBE
CEO Directeur-trice général-e
Solutions RH innovantes au travers de dispositifs gamifiées pour travailler l'acquisition et la rétention de talents.
Nous accompagnons les grands groupes et organisations publiques sur l'ensemble du cycle RH en traitant leurs problématiques par la gamification de l'expérience candidat et collaborateur. Nous créons de toutes pièces des dispositifs esport uniques pour travailler la marque employeur et attirer les nouvelles générations de talents, les qualifier, faciliter leur intégration et leur rétention au sein de l'entreprise mais aussi travailler sur les valeurs de diversité (mixité et inclusion).
Hugo CHABROUTY
CEO Directeur-trice général-e
Hugo KEMON
Directeur-trice commercial(e)
Stéphanie XUE
Directeur-trice des opérations
Laurence CHAVOT
Chargé-e de mission
Des communautés de clients et de collaborateurs pour innover
Fanvoice est une plateforme d'intelligence communautaire multilingue, qui utilise l’IA a posteriori et dont l’équipe est experte en #collectiveintelligence #community #platformparticipation #ideation #cocreation #concepttest #AI #semanticanalysis #cognitivetechno #designthinking. Dans le cadre de réflexion RH, l'approche relève de sujets de participation, d'engagement, de collaboration interne ,de nouvelles organisation, changement, etc .
Fanny TAMET
Directeur-trice commercial(e)
Solution « Phygitale » de service sportif permettant aux DRH et Responsable RSE de pour mener des actions de prévention concrètes
Fiters est une solution « Phygitale » de service sportif permettant aux DRH, Responsable RSE et pôle innovation, de pour mener des actions de prévention concrètes, adaptées et mesurables le tout encadré par un professionnel sport santé. Notre service est plébiscité par des acteurs tels que Danone, MAIF, Carglass, Vinci et GTM pour leurs collaborateurs et distribuée par IRP Auto et Axa pour accompagner leurs entreprises assurées
Dieudonné MOUKOUE
CEO Directeur-trice général-e
Golden Bees est une solution de recrutement sur le web via la publicité intelligente
Golden bees est une société créée il y a 4 ans de 50 collaborateurs, qui automatise la mise en relation entre les candidats (actifs et passifs) et les entreprises via de la publicité ciblée. Nous permettons à nos clients de réduire leur temps de sourcing, leur coût par CV qualifié et leur coût de recrutement par 2. Nous permettons également via notre plateforme de déployer leur marque employeur en développant du lien mesurable avec leurs candidats cibles.
Jonathan BORDEREAU
CEO Directeur-trice général-e
Meriem LOUDGHIRI
Commercial-e
Alexandre COCCONI
Commercial-e
Sébastien CARPENTIER
Goshaba rend le recrutement efficace, fun et juste.
Goshaba rend le recrutement efficace, fun et juste. Nous évaluons vos candidats grâce à notre technologie unique de jeux cognitifs. Adieu les erreurs de casting!
Camille MORVAN
Djamil KEMAL
Gaelle ROBERT
Chargé-e de mission
Linda KESSOUAR
Commercial-e
Benjamin STORA
Commercial-e
Hello Elton
Communication, Collaboration, Créativité et esprit Critique sont les compétences du futur recommandées par l'OCDE. Afin de modifier les comportements chez les collaborateurs, Hello Elton a créé un concentré de sciences cognitives dans une application mobile, incluant motivation, nudges et exercices à réaliser dans la vraie vie pour ancrer de nouveaux comportements. Nos solutions full digitale rendent abordables nos formations à l'ensemble des collaborateurs.
Stephane POMARES
Jenji est la première solution internationale de gestion des dépenses professionnelles basée sur l'intelligence artificielle.
Jenji est la première solution internationale de gestion des dépenses professionnelles basée sur l'intelligence artificielle. Jenji optimise l’ensemble du processus, de la saisie aux systèmes de comptabilité et de paie. Notre ROI est immédiat : 2-3% de TVA récupérable et 5-9% de TVA européenne.
Pierre QUEINNEC
CEO Directeur-trice général-e
Wendy JOSEPH-KONATE
Directeur-trice marketing
Mathieu QUEHEN
Directeur-trice commercial(e)
Plateforme de podcasts sur l'emploi et l'évolution professionnelle.
Job Radio est une plateforme (web + appli) de podcasts consacrés à l'emploi, la promotion des métiers, la formation professionnelle, la création/reprise d'entreprise et compte déjà plus de 495 000 auditeurs sur 2019.
Mailoop redonne aux collaborateurs le pouvoir d’agir pour guérir l’entreprise de l’e-mail et de la réunionite.
Mailoop redonne le pouvoir d'agir aux collaborateurs pour guérir l'entreprise des excès de l'e-mail et de la réunionite. Mailoop accompagne équipes et entreprise vers une communication plus efficace, un droit à la déconnexion intelligent, pour gagner en productivité et en qualité de vie.
La Transformation de votre entreprise passe par la Transformation de vos Talents !
Pas de transformation des entreprises sans transformation de "mindset" ! Mobiliwork aide les entreprises à se transformer en développant chez leurs collaborateurs 4 "softskills" indispensables dans un environnement en perpétuelle évolution : agilité, capacité à apprendre, audace et leadership. Notre recette ? Nous sortons les collaborateurs de leur zone de confort et leur faisons vivre une expérience apprenante en start-up au sein de laquelle ils vont réaliser une mission concrète.
UNFOLD is the lookout to meet your inner tribes.
ONOGONE Studio a développé Unfold, un moteur de synthèse intelligent capable de répondre aux questions de la DRH sur ses ressources : quelles compétences manquent à mon organisation ? Qui peut effectuer telle mission ? Quels salariés et services interagissent avec mes clients dans cette ville ? Comment mes services interagissent-ils ?
Pierre MAGRANGEAS
CEO Directeur-trice général-e
L'expérience collaborateur au service de la RSE de votre entreprise. Marches connectées accessibles à 100% des collaborateurs.
"OuiMoveUp est une solution qui permet d'organiser des challenges de marche connectés, ludiques et accessibles à tous au sein d'une entité donnée et pour une durée limitée. Avec un objectif partagé par tous les salariés, un classement des meilleurs participants, des récompenses individuelles/collectives ou caritatives à la clé, OuiMoveUp combine le jeu et l'activité physique pour dynamiser l'entreprise et donner du sens au quotidien des équipes."
Parégrine invente des œuvres graphiques et des signalétiques personnalisées et inspirantes au service d'un ADN de marque.
Parégrine propose aux entreprises une décoration murale sur-mesure. Abonnements photo renouvelés au gré des envies, fresques murales personnalisées et signalétiques décoratives. Le service Parégrine est clé en main. Décoration murale en intérieur et extérieur. Possibilité d'inclure les salariés ou les occupants d'un immeuble, d'un quartier dans la co-conception d'une fresque avec un artiste local.
Marion DELAGE
CEO Directeur-trice général-e
PLATAN
PLATAN végétalise sur mesure vos espaces et évènements pour reconnecter les collaborateurs à la nature !
Laura PAUL
Settlesweet permet à vos salariés en mobilité géographique de trouver leur logement rapidement et sans effort
Déménager est stressant. Avec Settlesweet, facilitez gratuitement l'intégration de vos salariés en mobilité géographique grâce à un accompagnement à la recherche de logement. Des centaines d'entreprises de toute taille et de tout secteur nous font déjà confiance.
Guillaume SEILER
CEO Directeur-trice général-e
Smart Hands-on est une plateforme d’apprentissage par le jeu qui développe les talents et accroît l’engagement de l’apprenant.
Nous avons créé un processus de consolidation des acquis reposant sur 3 clés pédagogiques fondamentales le challenge L’intelligence collective Les neurosciences
Haroun GHANEM
Squadeasy transforme l’activité physique et les gestes éco-responsables en jeu d’équipe ludiques et collaboratifs
Le but de Squadeasy est de motiver le plus grand nombre à adopter, facilement, des habitudes de vie saines et responsables, par l'activité physique et sportive ainsi que des attitudes Eco-responsables. C’est une plateforme mobile et web pour entreprises et particuliers dans laquelle les participants vivent une expérience ludique et collaborative connectée.
Teelt est une solution d'onboarding des collaborateurs
Teelt vous accompagne dans l’accueil de vos nouveaux collaborateurs et assure une intégration réussie par la mise en place d’une plateforme digitale qui automatise les tâches administratives et créé des parcours d’intégration personnalisés.
Yann BOISSEAU
Tester des métiers pour accélérer et sécuriser les mobilités professionnelles.
Notre startup est spécialisée dans la mobilité professionnelle responsable et durable. Notre mission est de proposer «de tester» des métiers, en interne ou en externe des organisations, afin de proposer de nouvelles perspectives professionnelles aux collaborateurs. Nous intervenons notamment dans les situations suivantes : - Mobilité externe : PSE, PDV, RCC, GPEC, Handicap, inaptitudes, - Mobilité Interne : GPEC, Employabilité durable, TurnOver, Retention des talents
Carine CELNIK
CEO Directeur-trice général-e
TheBestJE
TheBestJE est la solution pour trouver la meilleure Junior-Entreprise pour tous vos projets !
Cédric BÉCHET
CEO Directeur-trice général-e
TrainMe Corporate est le leader des activités sport et bien-être en entreprise.
TrainMe Corporate est la branche dédiée aux entreprises de la société TrainMe : Notre métier est de faciliter l'accès à l’activité physique en entreprise, avec une solution clé en main qui comprend le déplacement d'un coach, une plateforme digitale d'inscription et de gestion, et le matériel Nous travaillons déjà avec + de 100 entreprises et + de 8 000 collaborateurs font du sport chaque mois avec TrainMe Corporate 1000 coachs dans toute la France animent plus de 25 activités.
Audrey MUCCIANTE
Directeur-trice commercial(e)
Ubikey a développé une suite logicielle pour écrans tactiles reprenant les principes du management visuel.
Ubikey a développé un logiciel innovant conçu pour les grands écrans tactiles et reprenant les principes du management visuel. Directement sur l'écran tactile ou depuis n'importe quel autre device, notre solution permet à une équipe de travailler ensemble sur un projet entièrement numérisé, en présentiel ou à distance.
Julien BELLENGER
Directeur-trice des opérations
VelyVelo
VelyVelo est une solution de mise à disposition et de gestion de flotte de vélos électriques pour les entreprises qui souhaitent offrir une mobilité alternative, douce et innovante. Il s'agit d'une solution pratique, qui améliore le quotidien des salariés à moindre coût.
Placez l’engagement au coeur de la carrière en proposant à vos salariés de s'engager auprès d’associations et de start-up sociales
Vendredi est la start-up sociale qui démocratise l’engagement. Pour un salarié, "faire un Vendredi", c’est dédier une ou plusieurs journées de travail à mettre ses talents au service d’une association ou d’une entreprise sociale. Le tout en restant payé à temps plein ! Vendredi propose un accompagnement et une plateforme pour permettre à tout le monde de s’engager facilement pour la société.
Félix DE MONTS
CEO Directeur-trice général-e
Clio THERAGE
Directeur-trice commercial(e)
Formations et simulations en VR
Formations et simulations en VR pour la gestion des risques en entreprises. Plateforme SaaS XR Learn pour le déploiement et le suivi des formations VR.
Franck DE VISME
CEO Directeur-trice général-e
WAP - We Are Peers
We deploy training & workshops based on a peer learning platform to ensure the most participative & productive learning experience.
Whire révèle des informations inédites absentes du CV et des offres d’emploi
Whire révèle des informations inédites absentes du CV et des offres d’emploi (compétences informelles, présentation authentique d’employés…) pour qu’un employeur ne passe plus jamais à côté d’un bon candidat ou un candidat à côté d’une belle opportunité professionnelle. Elle propose une plateforme de mise en relation qui place l’histoire de chacun au coeur de la rencontre et qui réaffirme le rôle des structures d’insertion et de formation. #CVraimentMoi #SourcingInclusif #MarqueEmployeur
Immersive Learning Platform
* Nous avons crée WiXar, la 1ère plateforme de gamification de video 360° afin faciliter la création d'expériences VR que ce soit pour du recrutement, de l'onboarding, et des formations immersives * Notre secret: nous poussons la gamification à son maximum, afin de maximiser la mémorisation des messages notamment SoftSkills * Les expériences VR peuvent être livrées clés en main par notre équipe d'experts ou fabriquées par vos équipes en autonomie. Venez testez 😉
Benjamin ATLANI
CEO Directeur-trice général-e
YAGGO est le service de réponse personnalisée à chaque CV reçu et de fidélisation des profils pertinents. #Repondre #CRM
YAGGO apporte une réponse personnalisée, bienveillante et utile à chaque candidature non retenue au nom de ses clients. YAGGO fidélise les candidats non retenus mais pertinents pour les métiers du client.
